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1、保罗·科尔查金的传记

2、纸板是干什么用的？

铺个地垫，用它做墙挡风...

3、帮忙写一些简历

4、插画师的学历要求是什么？ ? ?

插画师需要学习的内容包括：

1、素描是一种视觉艺术，它使用绘图工具在二维材料上表现出来。使用的工具有石墨、铅笔、蜡笔、墨水等，还有电子绘图。素描最常见的载体是纸，但也可以使用其他材料，如纸板、皮革、木材、帆布等。

2、颜色，知识结构比素描更系统抽象，很多时候你以为看到颜色A，其实是B。颜色一定要准确，需要知识和经验；颜色一定要含蓄、有格调、有才华。太多的人对黑白线条艺术很好，但是当它很容易着色时，它很快就会变得丑陋。也有人可以通过着色使粗略的线条艺术看起来不错。丰富多样的色彩可分为无彩色和彩色两大类。具有色度的颜色具有三个基本特征：色相、纯度（也称为色度、饱和度）和明度。在色彩科学中，也称为色彩的三要素或色彩的三属性。饱和度为 0 的颜色是无彩色的。

3、素描，顾名思义，是一种快速的素描方法。速写是汉语原始词汇，属于速写的一种。

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5、谁能提供在校学生的简历模板？一份简单明了的一页纸就可以了。

关于简历和面试相关的问题，建议大家注意以下几个问题： 1、面试前，有没有仔细了解过相应公司的情况，对方的企业文化、主营业务、未来发展方向？如果你去面试，你根本不知道这家公司，只知道你面试的是XX职位，那其他单位肯定不要这样的人。一点诚意都没有。 2、 你真正满足了多少工作要求？很多求职者应聘，简历都是“仙女散花”式的。有很多人真的很冷静地一一分析对方单位的工作要求。比如对方单位写了五个要求，你呢？他们都是真的吗？如果五人中的四人绝对胜任，是否有硬性条件？ （比如很多岗位必须要有就业证才可以上岗.) 如果少于四个，那么雇主有足够的选择空间。不会考虑你。 3、你的简历是一样的吗？绝大多数求职者的简历只是简历的一个版本。是A工作的简历，B工作的简历。我从来没有考虑过应该根据对方单位的具体情况和应聘岗位的具体要求。为他“量身定做”一份有针对性的简历。只有根据每个招聘要求，简历突出自身优势或具体胜任条件，才能让考官在面试中感受到你的能力。真诚和勤奋。 4、其实是关于面试时与考官沟通的技巧，包括基本的职场礼仪、个人行为等等，这里就不多说了。但最重要的是提醒大家，答题（包括自我介绍）一定要关注对方单位的情况（你对招聘公司的了解情况），“为什么我觉得我能胜任你的职位，以及我的资质是什么？...”，你自己对招聘单位的企业文化和发展方向的认同，如果你能从事这份工作，你有什么想法和计划等等。最重要的是不要给对方一种关心工资福利的感觉，让对方感觉到你有“与公司共同发展”的感觉，将自己的命运与公司的命运紧密相连，坐在一起船和一颗心。

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